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集团公司安排部署下半年党建工作任务


为更好地开展下半年党务工作,完善党组织标准化建设,8月28日,集团在412会议室召开2018年党务工作会议,集团党委委员、董事、党总支书记王滨出席并主持会议,集团党总支委员、各支部书记及党务工作人员、党群工作部人员参加会议。

会议分别对下半年党建工作任务、组织开展党员“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动、《滨州市市直机关基层党组织党建活动经费管理办法》及贯彻落实意见、集团党组织标准化建设实施方案等事项进行了传达和安排部署。参会人员交流了基层党建工作好的经验做法,围绕推进党建工作与生产经营深度融合,进一步提升党建工作成效,提出了意见和建议。

针对下一步党建工作的开展,王滨提出三点要求:一是正视问题,弥补欠账。要正确认识集团党建工作中存在的问题,包括党员数量不足、管理教育滞后、先锋模范带头作用不够、党务工作人员业务知识匮乏、责任心不强等,把问题摆上台面,奋起直追,弥补欠账;二是抓住重点,科学摆布。起步晚就要利用好后发优势,把提高工作科学化水平与业务工作和党建工作有机结合起来,努力做到用科学理论指导党的建设,用科学制度保障党的建设,用科学方法推进党的建设。各项工作要统筹安排,科学摆布,抓住主要矛盾,搞好重点突破,实现整体推进;三是搭建载体,创新工作。要充分利用好港口的运营、施工、安全管理等优势资源,结合重点工程建设工作等一线资源,搭建起一个发挥党员作用、创新推动党建和业务工作发展的载体,以务实的工作作风,把港口的平台优势发挥出来,打造集团党建工作的品牌、亮点和特色。